| あすか中央税理士法人は ＴＫＣ全国会会員です |
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| ＴＫＣ全国会は、租税正義の実現をめざし関与先企業の永続的繁栄に奉仕するわが国最大級の職業会計人集団です。 |
| 関東信越税理士会所属 |
求人情報
当事務所の求人情報をご案内いたします。
採用の流れ
１．当ページから応募
２．面接1回
※面接は所長が担当する予定です。
※応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。
※勤務開始日は相談可能です。（目安は2ヶ月以内）
先輩職員からの一言
＼入社6年目の監査担当者から、お話をお聞きしました！／
Q.やりがいを感じる時はどのようなときですか？
A.顧問先の会社の成長に寄与し、自分自身も成長できたと感じる時です。
Q.担当業務は？
A.主に月次決算、税務申告書の作成、年次決算、経営計画査定、個人確定申告です。
Q.どんな職場ですか？
A.一人一人が責任ある仕事を任せていただき、一人で解決できない問題は互いに協力し合える雰囲気です。
Q.先輩よりメッセージ
A.中小企業の経営者にとって最も身近で頼りになる存在として非常にやりがいのある仕事です。
Q.やりがいを感じる時はどのようなときですか？
A.顧問先の会社の成長に寄与し、自分自身も成長できたと感じる時です。
Q.担当業務は？
A.主に月次決算、税務申告書の作成、年次決算、経営計画査定、個人確定申告です。
Q.どんな職場ですか？
A.一人一人が責任ある仕事を任せていただき、一人で解決できない問題は互いに協力し合える雰囲気です。
Q.先輩よりメッセージ
A.中小企業の経営者にとって最も身近で頼りになる存在として非常にやりがいのある仕事です。
活力ある中小企業の発展のために一緒にがんばりましょう！！
税理士・科目合格者募集！実務を通して着実に成長できます
| 職種 | 税理士・科目合格者（正社員） 契約期間の定めなし |
|---|---|
| 職務内容 | 【資格を活かして地域企業を支える税務・会計の仕事】 中堅企業を中心としたお客様を訪問し、税務相談や会計監査などの業務を担当していただきます。担当エリアは宇都宮市を中心とした栃木県内で、車で片道60分以内が目安。 1日1～3件ほど訪問し、15～20社程度を担当します。 具体的には、月次の会計監査、税務に関する相談対応、決算業務など、お客様の経営を税務・会計の面からサポートします。また、事務所職員への教育・指導にも携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮しながら担当業務をお任せします。 実務経験がない方も、TKCの研修制度やOJTを通して基礎から学べる環境です。 経験を積みながら、相続・資産税や経営支援など、専門性の高い業務にも挑戦できます。 |
| 応募条件 | 【必須】 ・税理士資格または税理士試験科目合格 ・普通自動車運転免許 ・Excel・Wordの基本操作（表組・計算式） ・40歳以下（キャリア形成のため） 【歓迎】 ・税理士を目指して学習を続けている方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・正確にコツコツ取り組める方 |
| 通勤方法 | 東武宇都宮駅から徒歩 20 分 JR 宇都宮駅バス 15 分（最寄りバス停：桜小学校前） マイカー通勤可（無料駐車場有り） ※大通りから陽西通りに入り桜小学校の正面になります |
| 給与情報 | 給与： 月給 240,000円～350,000円 備考： 基本給 24～35万円 ※固定残業代（30時間分）を含みます。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜その他手当＞ ・資格手当 10,000円～50,000円 ・職務手当 3,000～50,000円 ・精勤手当 5,000円 ・通勤手当は通勤規則に基づき支給 ・昇給 あり 3,000～10,000円（前年度実績） ・賞与 2回 計3カ月分（前年度実績） |
| 固定残業制度 | 固定残業制度の有無： あり 固定残業の時間： １ヶ月あたり30時間 固定残業の金額： 51,266円～85,443円 30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 試用期間情報 | 試用期間の有無： あり 試用期間の長さ： 3ヶ月 試用期間の条件： 同条件 試用期間の固定残業制度の有無： あり 固定残業の時間： １ヶ月あたり30時間 固定残業の金額： 51,266円～85,443円 30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 就業時間・時間外労働 | 勤務形態：固定時間制 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほぼありません 所定労働時間： 161時間 時間外労働時間： 10時間 試用期間の労働時間差異の有無： なし |
| 休日・休暇 | ＜年間休日数123日＞（令和8年実績） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後に年10日支給） ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・試験休暇 ・産休・育休制度 ・介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格手当 ・通勤手当（通勤規則に基づき支給） ・有給休暇を半日・時間単位で取得可能 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種の全額補助 ・TKC研修制度 ・外部研修・勉強会への参加支援 ・PC・デュアルモニターなどの設備 ・マイカー通勤可 ・無料の職員駐車場完備 ・女性制服貸与 ・オフィス内のコーヒー・お茶などを自由に利用可能 ＼「働く女性に優しい事務所」を宣言しています／ ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児休業取得実績あり ・育児休業後のキャリア継続をサポート ・時短勤務など、育児と両立しやすい働き方に対応 ・子どもの急な病気などによる急なお休みにも対応 ・子育て中は残業をしない働き方の相談が可能 ・出社時間・退社時間の調整など、ライフスタイルに応じた働き方の相談が可能 ・育児・介護との両立を支援 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
税理士を目指す方を応援！研修充実・残業ほぼなし
| 職種 | 税理士補助スタッフ（正社員） 契約期間の定めなし |
|---|---|
| 職務内容 | 【税理士を目指す方歓迎！未経験から専門性を磨けます】 中小企業を中心としたお客様を担当し、財務会計書類の作成や税務申告書の作成、会計・税務に関するサポートを行う税理士補助のお仕事です。宇都宮市を中心とした栃木県内のお客様を訪問し、単独または3名程度のチームで業務にあたります。 担当社数は15～20社程度で、1日1～3件ほど訪問します。担当エリアは車で片道60分以内が目安です。業種は建設業、小売業、製造業などが中心です。 入社後はOJTを通して、会計ソフトの操作や書類作成など基礎から丁寧に指導します。TKCの研修制度や外部研修も活用しながら、少しずつ担当業務の幅を広げていけます。将来的には相続・資産税、経営支援など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 |
| 応募条件 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・Excel・Wordの基本操作（表組・計算式） ・59歳以下（定年を上限） ・学歴不問 【歓迎】 ・未経験の方 ・会計事務所での実務経験 ・税理士を目指して学習している方 ・人と接することが好きな方 |
| 通勤方法 | 東武宇都宮駅から徒歩 20 分 JR 宇都宮駅バス 15 分（最寄りバス停：桜小学校前） マイカー通勤可（無料駐車場有り） ※大通りから陽西通りに入り桜小学校の正面になります |
| 給与情報 | 給与： 月給 220,000円～270,000円 備考： 基本給 22万～27万円 ※固定残業代（30時間分）を含みます。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜その他手当＞ ・資格手当 5,000円～30,000円 ・職務手当 0～50,000円 ・精勤手当 5,000円 ・通勤手当は通勤規則に基づき支給 ・昇給 あり 3,000～10,000円（前年度実績） ・賞与 2回 計3カ月分（前年度実績） |
| 固定残業制度 | 固定残業制度の有無： あり 固定残業の時間： １ヶ月あたり30時間 固定残業の金額： 41,772円～56,962円 30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 試用期間情報 | 試用期間の有無： あり 試用期間の長さ： 3ヶ月 試用期間の条件： 同条件 試用期間の固定残業制度の有無： あり 固定残業の時間： １ヶ月あたり30時間 固定残業の金額： 41,772円～56,962円 30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 就業時間・時間外労働 | 勤務形態：固定時間制 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほぼありません 所定労働時間： 161時間 時間外労働時間： 10時間 試用期間の労働時間差異の有無： なし |
| 休日・休暇 | ＜年間休日数123日＞（令和8年実績） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後に年10日支給） ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・試験休暇 ・産休・育休制度 ・介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格手当 ・通勤手当（通勤規則に基づき支給） ・有給休暇を半日・時間単位で取得可能 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種の全額補助 ・TKC研修制度 ・外部研修・勉強会への参加支援 ・PC・デュアルモニターなどの設備 ・マイカー通勤可 ・無料の職員駐車場完備 ・女性制服貸与 ・オフィス内のコーヒー・お茶などを自由に利用可能 ＼「働く女性に優しい事務所」を宣言しています／ ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児休業取得実績あり ・育児休業後のキャリア継続をサポート ・時短勤務など、育児と両立しやすい働き方に対応 ・子どもの急な病気などによる急なお休みにも対応 ・子育て中は残業をしない働き方の相談が可能 ・出社時間・退社時間の調整など、ライフスタイルに応じた働き方の相談が可能 ・育児・介護との両立を支援 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |